Inkluzivno vodstvo

Knjiga Inkluzivno vodstvo donosi novi pogled kroz promjena koje su se dogodile u području tradicionalnog vodstva u smjeru razumijevanja i poštovanja različitosti. Uspješniji su oni koji su autentični, koji upravljaju transformacijski i služe svrsi poslovanja koja nije samo financijska, nego ima širu dimenziju doprinosa ostvarenju pojedinca, sustava, zajednice, a karakterizira ih prilagodljivost raznolikim okruženjima te otvaranju prilika za druge.
Knjiga je od esencijalnog značenja za današnje i buduće lidere koji su samosvjesniji, spremniji pokazati svoju ranjivost, osvijestiti svoje pristranosti i pri tome p(ostati) autentični. Metodički sjajno koncipirana, sadržajno bogata s konkretnim podacima i osobnim iskustvom same autorice. Model razvoja inkluzivnog vodstva prezentiran u knjizi daje vrlo konkretne upute i praktične savjete. (Iz recenzije Carmen Majetić-Pavić, poslovna savjetnica, coach i mentor, TAGORAS)